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    納有志之士

    尚忠企之人

    育興企之才

    助強企之心

    人才理念詮釋:選、用、育、留

         納有志之士
    • 作為不斷發展的新公司,面對良好的行業發展趨勢,興能集團希望能順勢而為,不斷吸引有理想有抱負的人加入我們,共同為新能源行業的發展出謀劃策。
        尚忠企之人
    • 興能集團崇尚員工主觀意識上對企業忠誠的品質,倡導員工愛崗敬業,創造價值。人力資源是企業所有資源中最有活力、可塑性最強的資源,員工在工作中表現出的創造力、執行力、責任心均取決于員工本人對工作、對企業的忠誠度。

        育興企之才
    • 企業努力為員工拓展更寬闊的成長空間、搭建成長的平臺,真正培養孕育能使企業走向發展壯大的人才。隨著時代發展,企業對有能力的人才需求也更加迫切,但是這并不代表這些人才就能創造價值,能助企業者,企業助之,共助互助,形成合力,興能愿讓人才落地生根,在興能的土壤中茁壯成長。
        助強企之心
    • 不忘初心,方得始終。公司成立之初的目標即是:依托興能,圓夢你我。古有云:“明主之任人,如巧匠之制木”,興能一直在踐行“明主”,用人之所長,避人之短。有強企心者,企業希望所在,興能希望在尊重員工個性的基礎上盡其所能為員工提供發展機會,圓夢有志于與企業同步發展的員工。

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